公司每个月发工资分四张单鉴字，都发现金，也就是工资不交税。这样合法吗？
更新时间：2016-06-16 06:47:53人浏览
问题描述：
公司每个月发工资分四张单鉴字，都发现金，也就是工资不交税。这样合法吗？？还有公司不考勤，加班没有记录，员工手里没有合同，如果有外地员工进来，本市人员就要被炒风险，等等，这些合法吗？？？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
公司这样做，是为了在出现劳动纠纷后可以最大程度的“保护”自己，但这样做也是违法的。
工资发放现金：如果不把工资条交给员工的话，出现劳动纠纷后，大大增加员工在工资待遇方面的举证难度。
不考勤：员工主张加班工资时，很难举证。
不把劳动合同交给员工：增加员工证明劳动合同关系的难度。
所以，这家公司在用工方面非常不规范，出现劳动争议后员工维权难度很大。
2014-06-04 16:16:58
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