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按照《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位的，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。伤残等级为其他级别的退休后工资待遇没有相应规定。
2017-08-11 11:46:08
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根据社会保险法规定，用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定，职工缴费基数是以职工本人工资确定。但在实际操作中，是以本人上年度月平均工资计算，还有上限与下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。一般本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数。缴存每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。最后说明一点，部分城市某险种缴费基数下限为最低工资标准。
2014-10-24 20:31:47
服务地区-河北张家口
你好，我是张家口任律师，其基本工资一般包括职务工资、津贴以及后来国家增加的工资。补贴性的一般不算。希望我的回答对您能有所帮助。
2010-04-08 18:05:44
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基本工资是不需要计算的。
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问问民政和社保部门。
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你好，我是张家口任律师，其基本工资一般包括职务工资、津贴以及后来国家增加的工资。补贴性的一般不算。希望我的回答对您能有所帮助。
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