试用期辞职问题

更新时间:2010-04-01 12:32:04人浏览
问题描述:
你好,是这样的情况。我在一所民办学校当老师,试用期为一个月,在这期间我发现那的工作不适合我,所以提出辞职,有口头辞职也有书面辞职,口头辞职是半个多月前的,书面辞职是一个星期前的。可是校方以提前一个月以书面辞职为由拒绝我的请求,还扬言如果我不去上班就算旷工,不给工资甚至说要告我影响他们的工作。我该怎么办?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张华宝律师
服务地区-江西南昌
你现在可直接走人,学校不给工资可申请仲裁。
2010-04-01 09:18:22
钟启苏律师 咨询我
服务地区-广西崇左·电话-130-7770-8070
劳动合同法37条己用明确规定,劳动者提前三十以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2010-04-01 10:17:19
梁海涛律师
服务地区-广西南宁
您好!试用期内提前3天告知用人单位就可以辞职。
2010-04-01 12:32:04
吴长峰律师
服务地区-广西南宁
试用期间,可以三天前告知即可辞职。
2010-04-01 10:04:42
法律快车律师团队律师
服务地区-广西崇左
试用期内可以随时解除,已付出劳动的应当支付劳动报酬。
2010-04-01 09:17:56
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