关于员工休病假的工资待遇
更新时间：2014-07-31 07:07:22人浏览
问题描述：
专家您好：
我想咨询一下，作为在一个公司工作了十几年的老员工来说，由于身体不适，住院手术治疗后，尚未很好恢复，医生建议休息调养。于是向公司请病假一年，但是公司在我病假期间无任何待遇不说，还要求我在上班后向公司缴纳替我缴纳的各项金、险等费用（这些费用原属公司缴纳部分），请问，这合法、合理吗？与我国劳动法相悖吗？因为我知道，失业还有失业金、最低生活保障金，为什么我休假就一分钱没有，还要倒交？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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