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临时工有没有带薪年休假
核心内容：临时工有没有带薪年假?根据职工带薪年休假条例的第二条规定，职工连续工作1年以上，享受带薪年休假。因此临时工干满一年以后，也可以享受带薪年休假。接下来法
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临时工有无带薪年休假？
法律咨询：我是一家事业单位的临时工，在这家单位工作已经有两年。国家规定，员工可以享受带薪年休假，现想了解一下，临时工是否有带薪年休假？法律快车劳动法律师答复：根
临时工
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企业职工年休假有何规定
《劳动法》第45条规定：劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。?在国务院新规定颁布前，暂按无锡市人民政府《关于无锡市企业职工休假的实施
工时休假
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《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位
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依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定：用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年
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国家规定的法定节假日都是带薪休假，在法定节假日加班的话，将享受平时工资百分之三百的劳动报酬。根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支
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可以休年休假
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公司宿舍乱扣水电费违法。我国禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用，职工应当根据水电通知单进行缴费。公司宿舍乱扣水电费的职工可向电业局投诉，电业局乱扣水电费的可
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您好，您老婆的情况可能算工伤。根据《工伤保险条例》，在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，可认定为工伤。若因路滑导致摔伤，且她已采取合理注意，这可能属于
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您好，工伤鉴定等级需根据具体伤情综合评估。依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，鉴定时会考虑器官损伤、功能障碍及其对日常生活的影响。多处损伤时，以重者定
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法律分析：可以去劳动局或者法院。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；如果是给个人工作，不算
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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主要区别: 劳动合同是用人单位管理劳动者完成劳动任务，劳务合同是劳动者自主劳动，提供劳动成果。
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您好，请问具体情况是怎样？
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你好，具体什么情况，需要了解一些xw。
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如果不是工作原因则不能工伤赔偿
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