工作之前没有签定合同,试用期了一个多月,辞职时老板不肯给工资,怎么办,说我违反了公司的规定
更新时间：2008-08-16 11:53:41人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江嘉兴
公司不得克扣职工工资,如果你能够证明已经工作了一个多月的话,没有签订合同可以要求其支付双倍工资.如果不给就投诉或者申请劳动仲裁.
2008-08-15 23:39:31
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