保密协议:这个是保密协议在就业协议中并没有写明对方需要为此做出多少的补偿。是否生效?

更新时间:2010-03-23 10:50:10人浏览
问题描述:
您好,我和公司签订就业协议的时候里面有一条注明是: 保密协议:离职后一年内不得从事相同职业,否则赔偿…… 我想问下,这个是保密协议还是择业禁止啊?我的职位只不过是普通的技术员。 如果是择业禁止,在就业协议中并没有写明对方需要为此做出多少的补偿。 是否对这一年时间有补偿呢? 如有补偿的话,这份协议是否生效?我是否可以要求补偿?如果对方不支付,该项条款是否仍然有效?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张华宝律师
服务地区-江西南昌
根据你的陈述,应该是竞业禁止条款.你说得对,如果是普通员工,不能约定竞业禁止,否则无效. 如果未约定竞业补偿金,该条款也是无效的.
2010-03-23 10:50:10
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