公司强行解除劳动合同,该怎么补偿

更新时间:2014-04-18 20:28:37人浏览
问题描述:
我在2010年3月进入贵州**公司附属子公司工作,现在已经有四年的时间。合同签2次,第一次签一年,第二次从2012年6月-2016年5月,现在公司无缘无故解除与我的劳动合同,其理由是我不胜任其工作,我已经工作4年,没有犯过错误,现在就只答应补偿我4个月的工资,一年一个月,我没有同意,然后就把我3月份的工资停发,把我收里的工作全都交出来,逼迫我同意。我现在想咨询公司答应补偿我4个月的工资强行解除劳动合同是否合理?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王晓红律师
服务地区-贵州贵阳
你好,合理。
2014-04-18 20:28:37
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