工伤伤残鉴定后,工伤后四个月了,单位不发放工资,我可以做伤残鉴定吗?

更新时间:2010-03-21 23:20:02人浏览
问题描述:
律师你好,我是在宁夏一个私人企业上班,厂里就给我们所有员工签了一份合同,名字签了都上交办公室,也给我们办理了工伤险,我是上班期间右胳膊被运输皮带所伤《三处骨折》当时住院期间治疗费用单位出的,我住院时单位要我写个请假条,出院后单位就以各种理由拒绝发放我的个人工资,最后多次讨要就把我上班期间工资发了,之后休息这四个月工资一分没发,原因就是说我请假了,没有上班就没工资,请问他们这种做法合理吗?我需要怎么做?现在都四个多月了,保险公司还没有索赔下来,我现在是不是要做个伤残鉴定才可以赔偿?大概怎么个赔偿标准?做伤残鉴定单位需要开证明吗?还是个人去做就可以了?我的这种情况大概能定几级伤残呢?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李敏律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-138-2162-1685
先做工伤认定,再做伤残认定,根据伤残级别再计算赔偿数额。
2010-03-21 09:54:48
郭明律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-131-1002-2828
委托律师,认定工伤,鉴定伤残,享受工伤待遇。
2010-03-21 23:20:02
黄险峰律师
服务地区-天津天津
应当尽快申请工伤认定,鉴定工伤等级,要求享受工伤待遇。
2010-03-21 10:06:35
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
属于工伤,按工伤理赔!基本程序是: 首先要申请工伤认定——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付。不成,申请工伤赔偿纠纷仲裁维权! 【注意】: 1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出;单位不申请的受害人或其亲属应当在出事故受伤后一年内提出。 2、申请认定时需提交A、身份证复印件,B、劳动关系证明,C、看病的病历资料。D、其他必要的资料。 其次,工伤赔偿数额因伤残等级不同、个人具体情况不同(如工资、被抚养人)、各地情况不同(如经济发展不一、平均工资水平)而不同。建议当面咨询当地律师! 祝你好运! 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳。
2010-03-21 09:10:11
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