私人公司劳动仲裁
更新时间：2014-04-15 13:53:28人浏览
问题描述：
我在某公司工作了六天 还没有签订合同 但是每天上班下班都有打卡 都有记录时间. 如今我辞职 老板说我没有过试用期不发工资 但为什么一开始 我去面试的时候 老板没有告诉我 后来 是因为我朋友介绍我进去这家公司的 是这家公司老板的小学同学 然后老板就说念在这个份上 給我钱 我当初去面试 他说的底薪是2200 有提过600块是全勤奖 但是没有提及我2200里面包括600 然后 我说没问题 我不跟他算那么多 后来他说那就是1600 然后又说 有300块是开单奖励 那就是底薪只有1300 从来没有人跟我说明这个问题 为什么我走的时候说这么多这些有的没的 还说我要就要不要就算 请问一下律师 我应该怎么解决 谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，这个的话你可以重新提交仲裁哦
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您好，听您这样描述太模糊了，请您详细描述一下案情。
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你好~！详细情况是怎么样？工作期间没有签劳动合同，也没有购买社保
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你好，劳动仲裁的话是你的劳动权利的一部分。
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