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工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。根据《工伤保险条例》第十五条(一)项规定,职工工作时间,工作岗位突发脑溢血死亡,或者经抢救无
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如果是属于工伤认定的情形,先申请工伤认定,认定后,申请劳动能力等级鉴定,然后享受工伤待遇主要赔偿项目为一次性伤残补助金,一次性就业补助金和一次性医疗补助金(后两
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社保是由用人单位和劳动者共同缴纳的,个人应缴社保由单位在工资中代扣代缴。缴费基数为本人上年月平均工资,上年没十二个月按实际月计算月平均工资,新参加工作的按劳动合
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(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。(二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括:残
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申请劳动仲裁。
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法律分析:上班时间并不统一,建议事先打电话咨询当地劳动仲裁委员会。法律依据:《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。实行这一
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包工头欠薪逃跑,可报警处理。根据《中华人民共和国劳动法》,工资应按月支付,不得拖欠。如包工头拖欠工资并逃跑,可向公安机关报案,由公安机关立案侦查,以维护自身权益
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奖金是劳动报酬的一部分,补休则是休息时间的补偿。常见处理方式包括协商、调解或诉讼。选择处理方式时,应考虑双方意愿、证据充分性和成本效益。
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遇到领导无理由扣工资,可投诉至劳动行政部门或申请劳动仲裁。选择投诉可快速得到行政介入,而选择仲裁则更具法律效力,可根据情况选择适合的方式。
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您好:需要根据具体情况来看
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按照学校的相关规章制度处理。
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需要根据劳动能力鉴定的等级来确定
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不会审查三方协定的,如果有工作单位的,政审会让单位出具证明。
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