申请工作时所说的工作时间与上班时所说的工作时间不同
更新时间：2024-05-18 18:11:48人浏览
问题描述：
您好。申请工作时所说的工作时间与上班时所说的工作时间不同
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助103885人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析：上班时间并不统一，建议事先打电话咨询当地劳动仲裁委员会。法律依据：《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。实行这一工时度，应保证完成生产和工作任务，不减少职工的收入。第四条在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要在每周工作40小时的基础上再适当缩短工作时间的，应在保证完成生产和工作任务的前提下，根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定，由企业根据实际情况决定。第五条因工作性质或生产特点的限，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时度的，可以实行不定时工作或综合计算工时工作等其他工作和休息办法，并按照劳动部《关于企业实行不定时工作和综合计算工时工作的审批办法》执行。
2024-05-18 18:11:48
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
建议去劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工作时间的主要内容
1．职工每日工作8小时，每周工作40小时。2．在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要缩短工作时间的按国家有关规定执行。3．任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间
工时休假
人浏览
工作时间的涵义是什么？
工作时间是指劳动时间在企业、事业、机关、团体等单位中，必须用来完成其所担负工作的时间。一般由法律规定劳动者在一定时间内（工作日、工作周）应该劳动的时数的制度。以
工时休假
人浏览
1、工作时间超时的，劳动者可以与用人单位协商，要求其按照正常的工作时间来安排工作或者依法向其支付加班费；如果双方协商不成的，劳动者可以通过申请调解、仲裁、或者起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工作时间超时的，劳动者可以与用人单位协商，要求其按照正常的工作时间来安排工作或者依法向其支付加班费；如果双方协商不成的，劳动者可以通过申请调解、仲裁、或者起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动合同中约定的工作时间与实际时间不符，劳动者应先与用人单位进行协商；协商无法解决，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；投诉后仍存在争议的，可以向当地的劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、保安被辞退怎么补偿1、被辞退可以要求公司支付经济补偿金，每满一年支付您一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资，未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以退保。退医保的受理条件：1.办理参保缴费手续后，参保人员在待遇享受期前因户籍注销、转出、学籍注销、参加其它社会保险等原因，要求退出参加居民医保，且
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如用人单位未提供护理或者同意职工自己安排护理的，护理费标准按以下情形处理：住院期间有专门护工护理的，按护理费单据载明的金额确定；安排有固定收入来源的亲属护理的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公积金是可以补缴。但是只能单位出面办理，不会对个人办理，单位为个别员工补缴公积金，个人补缴月份超过6个月或一次性补缴超过10000元的，需要提供补缴员工工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
