九级伤残后单位应如何安排 工作？
更新时间：2014-04-03 14:52:31人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
你好！工伤九级伤残属于部分丧失劳动能力，如果不能从事原工作可以重新安排工作。如果你不满意单位安排的工作，可以协商处理。协商不成的话，你可以要求解除合同，并要求单位支付一次性就业补助金、一次性伤残补助金。希望能够帮助到你，望采纳！
2014-04-03 13:21:24
咨询我
沈辉律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
你好，这个需要你们协商处理，谢谢，一般是你可以回原工作，但是你必须符合原单位工作条件
2014-04-03 13:33:13
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