劳动纠纷：合同及工资
更新时间：2014-04-02 19:30:45人浏览
问题描述：
A公司和B公司属于承包关系，A公司的设计工作外包给B公司，本人应聘A公司的设计，然后和本人签合同的是B公司，本人一直在A公司工作，签合同时B公司并未告知本人A公司和B公司的关系，半年后本人得知这种关系！然后本人在工作一年后回家休产假，产假休完回来继续上班，但是工作已满一年，保险一直未交，就和A公司了解，然后A公司的负责人和B公司的负责人就谈了一下，同意本人和A签署新的合同，正式成为A公司的设计，并让B公司的负责人和本人谈一下，但是B公司的负责人一直未和本人谈，最后A公司的负责人来和本人说这个问题，说他们已经谈好让我直接和A公司重新签署合同，于是本人就签署了新的合同！但是年后问B公司要本该他发的工资，工资包括两方面：第一是产假工资，本人休完产假，B公司并未一次性付本人产假工资，而是分摊到往后工作的每个月的工资里；第二部分就是1月份本该属于他们发的10天工资。但是B公司说我没有通知他们就和A公司私自签了合同，不给发这些工资！我就想问一下我这些工资还能要回来么？还有B公司从签署合同一直未给我缴纳保险（合同里面有保险这一项），这个怎么办呢？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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