公司拖欠员工工资,公司拖欠员工工资

更新时间:2008-08-05 21:19:59人浏览
问题描述:
我在一家韩国企业上班,公司经常拖欠员工工资,目前公司拖欠员工5-6-7三个月得工资和奖金以及有些同事未报销得钱,同时,老板在公司未破产得情况下,私下决定由于公司经营和资金周转问题全体员工放假,放假期间没有工资,现在我们去公司找老板讨说法,老板就说现在还不是破产得时候,还需要找人清算一下公司财产,同时,所有人都知道老板打算开另外一家公司,有可能不在中国,也有可能在国外,而且知道得是,现在公司账户里有钱,但是账户被另外一个股东封掉了。理由是公司老板欠他得钱,我想咨询一下:在这种情况下,我们员工该如何解决?如果公司破产,公司资产如何处理等等 ,现在已经有同事申请劳动仲裁了,但是劳动仲裁得工作人员说这个好像也没多大得作用,如果老板就是不给,他们也没办法,请问律师我们遇到这种情况需要如何解决?谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
根据你所讲述的情况结合我国法律的相关规定,我觉得你可以申请仲裁要求解除劳动合同并支付拖欠工资及补偿金,裁决生效后可以要求法院强制执行。 劳动合同法第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (二)未及时足额支付劳动报酬的 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的 如果还有疑问或有其他问题也可致电律师热线13817973826(上海)或发送邮件到hediwei@sina.com
2008-08-05 21:19:59
孙晓龙律师
服务地区-浙江嘉兴
尽快申请仲裁,裁决生效后申请强制执行,如果公司破产你们可以优先受偿.
2008-08-05 20:23:14
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