员工在上班期间打人

更新时间:2014-03-14 02:06:17人浏览
问题描述:
一个员工在上班期间 因小事打了另一个员工 ,这个被打的员工有什么权力
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
可以要求对方进行民事赔偿。若严重违反公司规章制度,可以要求公司予以辞退。。建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
2014-03-13 12:48:01
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
可以要求对方进行民事赔偿。若严重违反公司规章制度,可以要求公司予以辞退 。
2014-03-14 02:06:17
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
面议律师。。
2014-03-13 16:22:37
方玲律师
服务地区-上海上海
要求对方赔偿医药费,营养费等,
2014-03-13 13:50:37
高益民律师
服务地区-上海上海
需要法律帮助,来电详谈。
2014-03-13 12:42:03
章康律师
服务地区-上海上海
您好,如您所诉,您的问题是这样的:可以要求打人者赔偿。
2014-03-13 11:41:37
汤顺舟律师
服务地区-上海上海
造成伤害后果的,可向对方提出人身侵权损害赔偿要求,包括医疗费、营养费护理费等。
2014-03-13 11:32:54
季桂凤律师
服务地区-上海上海
你好,你的问题回复如下: 可以要求对方进行民事赔偿。若严重违反公司规章制度,可以要求公司予以辞退。
2014-03-13 10:39:40
赵瑾律师
服务地区-上海上海
打伤了吗?。
2014-03-13 09:53:00
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