提前30日书面通知用人单位就不用交纳违约金吗?

更新时间:2008-08-04 07:52:48人浏览
问题描述:
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘文兵律师
服务地区-浙江温州
违约金需以特定的专项培训和费用存在为前提,否则该违约金约定无效。
2008-08-04 07:52:48
倪明前律师
服务地区-山东潍坊
看你的合同是什么时候签订的,具体情况具体分析!
2008-08-03 17:36:34
马晓明律师
服务地区-浙江衢州
新的劳动合同法不允许有这样的违约金,你可以拒绝交纳. 但是如果是2008年1月1日前签订的劳动合同例外.
2008-08-03 16:16:40
孙晓龙律师
服务地区-浙江嘉兴
如果合同约定的违约金是合法的,提前三十日通知解除劳动合同需要交纳违约金.
2008-08-03 16:15:50
殷永刚律师
服务地区-河南郑州
需要看具体情况和合同约定
2008-08-03 16:14:59
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