关于工伤的赔偿,工伤赔偿

更新时间:2010-03-07 16:13:12人浏览
问题描述:
请问,我的一个亲戚在一所学校当临时工,工作时间不到两个月,未签订劳动合同,也未入工伤保险,在下班途中因车祸身亡。学校应付赔偿吗?大概多少,怎样计算?谢谢
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
童永强律师
服务地区-河北衡水
应该赔偿,但计算要受好多因素影响。
2010-03-07 16:13:12
粱永安律师
服务地区-河北石家庄
可以按照工亡来处理
2010-03-06 13:21:49
张建海律师
服务地区-河北秦皇岛
一次性工亡补助金48-60个月当地平均工资。6个月平均工资的丧葬费,如果有抚养人的话还有抚恤金。如果在秦皇岛的话应该有15万元左右。
2010-03-06 08:50:41
崔占友律师
服务地区-河北石家庄
学校应当支付工伤待遇。
2010-03-05 22:05:34
吴冬律师
服务地区-河北石家庄
构成工伤,学校承担赔偿责任,大概在10万左右。具体费用需要结合案情而定,比如本人是否有需要供养亲属以及人数等。
2010-03-05 20:46:41
李建成律师
服务地区-北京北京
需要赔偿
2010-03-05 20:13:02
王少辉律师
服务地区-河北石家庄
属于工伤。应当赔偿。职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:   (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;   (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;   (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2010-03-05 20:10:14
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