关于辞退员工的咨询。
更新时间：2014-03-05 19:22:22人浏览
问题描述：
我在一个皮革管理公司上班。这里淡旺季很分明。现在公司因为淡季要裁员。签的是一年的合同，但都在人事保管。我本身无过错。但是公司无任何补偿。说通过协商的方式要求我们辞职。过节无任何三金补贴。前一天通知第二天就让我离职。我应该怎么保障自己的利益？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
李攀律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-136-4722-1855
你好，可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金或赔偿金，另外你好可以主张以下劳动补偿：
1、如果未交社保，可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险。
2、如果未依法签订书面劳动合同，可以要求支付双倍工资差额。
3、赔偿失业金损失，
4、如果工作期间未休年休假还可以要求支付未休年休假工资等等，尽快委托律师收集证据申请劳动仲裁
2014-03-05 19:22:22
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