关于竞业禁止适用主体范围的界定？
更新时间：2010-03-05 14:16:15人浏览
问题描述：
经过咨询，发现对只掌握一定客户信息（职位，联系方式，姓名）的一般销售人员是否适用竞业禁止存在分歧，我上网浏览了相关规定，《劳动合同法》第二十四条规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。一个劳动者是否负有保密义务是双方是否签订竞业限制协议的条件，没有接触到用人单位商业秘密的普通劳动者，不必订立竞业限制协议，即使订立，也对劳动者没有约束力，用人单位反而须支付相应的竞业限制补偿金。
那像我这样只掌握这些信息并已完全移交原公司的离职销售人员订立的协议，究竟有没有约束力呢？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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