本人是开货车，我的工作时间大部份都超过8小时，工作期间也没有事故。在公司里上班1
更新时间：2014-03-05 19:34:38人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
李攀律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-136-4722-1855
你好，你们可以申请劳动仲裁主张以下权利：
1、工作期间未替你交社保，可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险，即补缴入职至今的社保或给予现金补偿，
2、未依法与你签订书面劳动合同或书面无固定期限劳动合同，可以要求支付未签书面劳动合同双倍工资差额，可以额外至少要求11个月的工资。
3、单位辞退你，至少可以要求支付经济补偿金，即至少2个月的工资，如果违法辞退为经济补偿金的双倍
4、单位辞退你，你还可以要求赔偿你们失业金损失，即根据工作年限按照武汉月最低工资标准的70%领取。
5、如果工作期间未休年休假还可以要求支付未休年休假工资，即至少7天的年休假工资，按照日工资标准的300%支付等等，尽快委托律师收集证据申请仲裁
2014-03-05 19:34:38
服务地区-湖北武汉
你好，你可以申请仲裁，要求经济补偿，补缴社保，你需要提供劳动合同、工资水平等证据，若未签合同的可要求双倍工资。建议你委托律师代理诉讼，有需要请电话联系。
2014-03-04 10:12:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析：工资应按照劳动合同的约定时间发放，每月至少发放一次。我国的劳动法及相关法规没有规定发工资的具体日期，所以没有统一某具体的时间作为工资的发放日，而是规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司申请仲裁需要以下材料：劳动仲裁申请书，按照被申请人人数提交副本；申请人身份证明及复印件；有委托代理人的，需当面签定并提交授权委托书；委托人的身份证明；被申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司强制您回总部培训，您有权根据具体情况选择是否接受。根据《劳动合同法》规定，变更劳动合同内容需要双方协商一致。如果公司未经您同意单方面变更劳动合同内容，您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请问您的具体情况是什么呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
自离失业一般不符合领取失业金的条件。失业金需满足“非因本人意愿中断就业”等条件。建议咨询当地社保部门，了解具体情况。若认为权益受损，可寻求法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体的事情是什么样子的。可以具体说一下么
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
具体沟通一下什么情况帮你分析
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好？具体是什么事情呢？方便沟通一下吗？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
