劳动法解雇员工赔偿

更新时间:2014-03-04 16:48:15人浏览
问题描述:
我在一家工厂做了三年了,离合同期还有一个月,工厂突然找我谈话,说不与我签下一年的合同了,要我马上离开,工厂赔偿我三个月的底薪就行了,要我签名,我没与厂签。我底薪才二千一,我年平均工资都有三千多,加上我又有买社保。请问厂这样赔偿给我合理吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好!按照劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资计算。协商不成的,申请劳动仲裁。
2014-03-04 16:48:15
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,可以申请劳动仲裁。
2014-03-04 00:27:53
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好,建议申请劳动仲裁
2014-03-04 11:13:12
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
提起劳动仲裁
2014-03-04 09:56:30
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
没买社保,用人单位存在违法行为,现在可以辞职,要求支付双倍赔偿金。
2014-03-03 23:30:56
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