是否能维权呢?
更新时间:2014-02-26 21:37:18人浏览
问题描述:
请问现在公司在没有通知的情况下,更换管理岗位,职员是否维权
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![张勇律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20181210111402qtnmxdsqrpqv351_110wh110.jpg)
服务地区-广东深圳
要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。
2014-02-26 19:46:30
![曾莉律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20200521095003hsiwj3kbunms354_110wh110.jpg)
曾莉律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
第一,要看给你更换什么岗位,第二要看此调岗有没有惩罚性,第三,要看有没有降薪,如果只是调岗,没有后面两项的行为,那是拿不到经济补偿金的。
2014-02-26 21:37:18
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