新劳动法是否规定年龄年满55岁用工不得解聘

更新时间:2015-10-28 21:37:19人浏览
问题描述:
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈辉律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
您好,劳动者在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的,即使劳动合同期满,用人单位也不得与劳动者终止劳动合同。
2014-02-26 14:37:45
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
你好,无此规定,协商处理。
2014-02-26 14:39:31
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好!没有此规定。
2014-02-26 14:46:39
法律快车律师团队律师
服务地区-黑龙江鹤岗
新劳动法是否规定年龄年满55岁用工不得解聘
2015-10-28 21:37:19
罗泽伟律师
服务地区-四川成都
有一条,连续在本单位工作十五年以上且离法定退休年龄不足五年的不得解除
2014-02-26 20:10:40
丁磐律师
服务地区-四川成都
你好。法律是并无此规定的。如果单位存在违法之处,那么你是可以申请劳动仲裁或者通过诉讼方式解决。
2014-02-26 14:35:09
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