关于离职工资的结算咨询
更新时间：2014-02-25 23:10:28人浏览
问题描述：
我在一家企业上班,做了两个月，现在试用期内，但企业没有与我签订劳动合同，现在辞职到期,但该厂发放工资的日期是每个月的20号,而且这个月的工资还要押到下一个月20号才发。请问企业是否违反了劳动法？可以要求企业一次性结算清工资吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
2014-02-25 23:10:28
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