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最低工资标准
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劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。若低于,可要求用人单位予以补足。拒不补足的,可向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
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广州最低工资标准多少
根据我国劳动法的相关法律规定,为了保证劳动者的应得利益,因此在劳动法中是明确规定了最低工资标准是多少的。而各地由于经济状况不一,是有着区别的。那么今天就跟法律快
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广州最低工资标准是多少
广州是一座靠近沿海的城市,跟深圳、珠海等城市同步发展。在我国广州也被划分为一线城市,是带动经济的重要城市。那么,广州最低工资标准是多少?我相信你一定会对此产生浓
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,
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第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支
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首先需要申请工伤认定,在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级,之后申请工伤待遇审核获取赔偿。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受
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我国并没有统一固定的最低工资标准,无法给出准确的答复,因为各地的都有不同的规定,一般以市级为区域确定最低工资标准。当事人可以参照所在地的具体具体规定,而且一般一
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2010年5月1日开始,调整为810元/月。
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请询问当地主管部门
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直接联系社保
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职工二次报销持享受二次补助人员本人的二代居民身份证、本人的本市银行卡或存折的原件及复印件;若不是本人前来办理,还需提供代办人的二代居民身份证的原件及复印件,到市
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公司没为员工购买社会保险,劳动者可以向社会保险行政部门举报,要求补交社会保险费用;劳动者因此辞职的,公司应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每
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劳动者要辞职,能去劳动局告老板不给工资。劳动者因此解除劳动合同的,还可以要求用人单位支付经济补偿,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位
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用人单位存在违法行为,你可以申请劳动仲裁维权。关于离职,法定的期限是提前30日,约定60日对你没有约束力。如果公司否认劳动关系,你可以提交基础证据,比如证人证言
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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不可以,可以签劳务合同
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您好,您这边的情况可以具体说一下
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您好,您这边现在是是哪里呢
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