劳动法规定加班工资怎么算
更新时间:2014-02-18 11:10:05人浏览
问题描述:
本人部门主管,月工资7000,工资条分为底薪+职务津贴+技术津贴。实发加班费按1310的底薪计算,即周六15.6元/小时支付。合理吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。而且公司不应该以这个底薪为基数计算加班费。如果还有不清楚的地方,可以随时电话和律师沟通或面谈,若本答复能对你有所帮助,欢迎采纳或予以评价。
2014-02-18 10:50:38
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