合同工转钟点工有补偿吗?

更新时间:2014-02-13 22:06:38人浏览
问题描述:
我在一酒店工作8年了,每年都签订了用工合同,现在单位想节省开支要把我们转成钟点工,那么工资就少了很大一部份,如果我不想干,能要求单位补偿我每年一个月的工龄工资吗?谢谢!
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
单位解除合同的话应支付补偿 。
2014-02-13 22:06:38
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
单位解除合同的话应支付补偿。
2014-02-13 11:44:50
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
可以要求经济补偿。
2014-02-13 18:09:13
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
可以要求补偿。
2014-02-13 13:44:37
周雪峰律师
服务地区-上海上海
完全可以要的。
2014-02-13 10:47:52
上海茂泰所律师
服务地区-上海上海
可以要求公司进行补偿
2014-02-13 10:47:25
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
可以要求经济补偿
2014-02-13 10:42:01
季桂凤律师
服务地区-上海上海
你好,你的问题回复如下: 可以要求补偿。
2014-02-13 09:43:14
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