生病在家养病,劳动合同快到期,单位要解除劳动合同,合法吗?

更新时间:2014-02-16 16:53:49人浏览
问题描述:
自2003年在民营企业工作至今,因2013年11月初,脑出血在家休养,劳动合同在2014年4月份到期,单位要解除劳动合同,合理合法吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
尚志宏律师
服务地区-陕西西安
单位可以解除劳动合同。社会保险单位承担一部分,个人承担一部分,没有不妥之处。治疗期间单位应当支付一定的生活费
2014-02-16 15:42:36
程萌群律师 咨询我
服务地区-广东汕尾·电话-189-3302-9986
病在家养病,劳动合同快到期,单位要解除劳动合同,合法
2014-02-16 09:40:10
苗文杰律师
服务地区-河北唐山
你好,合同到期后单位可以不续签,但应当支付经济补偿金,工作每满一年支付一个月的本人工资。
2014-02-16 16:53:49
法律快车律师团队律师
服务地区-天津天津
病假有工资,单位仍应缴纳社会保险,且应享受医疗保险。
2014-02-15 23:37:10
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