公司强制加班。
更新时间:2014-02-11 21:42:35人浏览
问题描述:
完12个小时班后,公司有强制加班3~4个小时。因为照顾孩子问题未能加班,公司给打了旷班一个,给予通告,又罚了200元人民币。该怎么办。能告吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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陈加林律师
盟
服务地区-四川德阳·电话-189-8107-7769
你好,正常情况下超过8小时已是算加班了,公司如有严重违反劳动法损害劳者权利的行为,可以向当地劳动监察大队投诉,也可以通过劳动仲裁来维权。
2014-02-11 21:42:35
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