建筑工程,雇主和雇工的赔偿?

更新时间:2010-02-20 16:20:23人浏览
问题描述:
事情经过:雇主安排两名雇工工作,由于是高处作业,使用脚手架,两层的,(单层搞1.7M左右)。工作中,一名雇工在脚手架上,一名在下边,施工过程中由于是不定点作业,需要挪动脚手架!在挪动脚手架的时候,下边的雇工推动脚手架,处在上边的雇工不慎坠落,将其摔伤,造成事故!雇主花了10万左右(包括医药费,赔偿摔伤的雇工。)雇主扣掉了在工作过程中下边雇工的6000多元工资!请问下边的雇工是否应该出这样的钱? 雇主上边有公司,他是从公司里承包的工程,雇主所出的10万块钱中有公司的一半!也就是雇主和公司加在一起出了10万!请问下边的雇工是否应该出这样的钱?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵江涛律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
应承担责任。
2010-02-20 16:20:23
丁磊律师
服务地区-北京北京
如果下面的员工有重大过失应该承担赔偿责任
2010-02-20 15:59:13
王同林律师
服务地区-北京北京
下面的有过错,应承担责任。
2010-02-20 15:57:51
李小峰律师
服务地区-陕西西安
这就要认定下边的雇员是否有重大过失行为,如果有重大过失行为,雇主可以向他追偿。
2010-02-20 14:35:16
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