八级工伤后想离职单位怎么赔偿
更新时间：2014-01-22 11:35:30人浏览
问题描述：
我现年41岁，在去年2月在下班途中遇交通事故后鉴定为工伤8级，现想和单位解除劳动合同，请问现在单位能赔偿吗？能赔偿多少？具体怎么赔偿？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江杭州
你好：可以委托律师申请劳动仲裁，为其争取如下赔偿：医疗费、误工费、伙食费、交通费、住宿费、伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、生活护理费、停工留薪期的工资等。如有疑问，可以预约当面详细咨询！
2014-01-21 17:18:50
咨询我
吴健弘律师
盟
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。
2014-01-21 11:25:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
专利技术转让规定有哪些
专利技术转让的规定：专利转让权一经生效，转让人即丧失专利权人地位，受让人即取得专利权人地位，专利权转让合同不影响转让方，在合同成立前，与他人订立专利实施许可合同
专利法
人浏览
