非法无故开除员工 没签合同，没买社保。我该怎么办？
更新时间：2014-01-18 20:39:21人浏览
问题描述：
我在在新都区新繁镇一个新开小工厂上班。刚刚三个月多一点。今天上午还在上班，下午上班时被老板告知已经被开除，叫马上搬出宿舍之后在结算工资！原因竟然是上午没有接老板打来的电话？ 工厂开工至今已经三四个月了，还没有给我们买社保，签定正式的用工合同。 工厂所在地和公司注册地不再同一个地区（公司注册在成都金牛区，工厂在新都区新繁镇龙毅村十组），不知道现在这种情况该怎么办，是直接找新都区，还是金牛区的劳动监察部门。 如果按照劳动法之规定，没签劳动合同是双倍工资，和无故开除要给补偿金计算。一共有一万多元。 不知道有谁可以帮助我用法律的武器捍卫自己的合法权益。 我愿将法律规定的赔偿所得全部作为报酬。本人分文不取（我的合法工资不在其中哈）大约有一万左右。 （现在老板已经不接我的电话，不给我开具解除劳动雇佣关系的相关凭证，我们没有工作服厂牌等相关证物） 只为有人能为我们打工者伸张正义，捍卫法律的尊严与荣誉！
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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