国家什么时候开始强制用人单位必须为员工购买社保医保?
更新时间:2017-06-29 12:47:58人浏览
问题描述:
国家什么时候开始强制用人单位必须为员工购买社保、医保?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
蒋克江律师
盟
服务地区-安徽芜湖·电话-181-5536-4318
从2008年1月1日劳动合同法》生效之日起,用人单位为员工购买社会保险是法定的义务。
2014-01-14 21:55:30
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助176809人 · 响应时间 平均1分钟内
如果用人单位不给劳动者缴纳社保,劳动者可以向社保部门投诉,社保部门可以责令用人单位缴纳。 根据《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2017-06-29 12:47:58
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助117405人 · 响应时间 平均5分钟内
如果是个人参加社会保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行,如果个人有就业单位,通过个人所在的单位办理社保即可。
2016-03-30 18:27:13
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助80876人 · 响应时间 平均5分钟内
可以向劳动监察部门反映处理,或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求:一、用工单位未与你签订劳动合同,自用工的第二个月起应当支付你二倍工资;二、用工单位未为你办理社会保险,要求他们为你被办;三、基于用工单位未与你签订劳动合同、未为你办理社会保险的事实,你可以单方解除劳动合同,并要求对方按每年工龄(不满一年按一年算)一个月工资的标准给你经济补偿;
2014-06-22 22:32:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除了法律途径,还可以通过工会、社区组织或劳动监察部门寻求帮助。这些机构可以提供咨询、调解和协助,帮助农民工追讨被拖欠的工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
会有工资。具体操作:1)若用人单位同意辞职,应按照约定支付工资;2)若用人单位不同意或拖欠工资,可向劳动行政部门投诉并提供相关证据;3)劳动行政部门会调查处理,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
常见的处理方式是按照法院通知书缴纳上诉费用。具体费用根据案件类型和不服判决部分确定。如未缴纳或申请减免未获批准,应尽快补交,以免影响上诉进程。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以要求经济补偿金的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询