进公司不到一年能休产假吗?
更新时间:2014-01-13 21:04:51人浏览
问题描述:
我之前在一个公司干了一年多,后来换了工作,进公司一个月发现自己怀孕了,这意味着进公司不到一年就休产假,请问能享受产假吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
你好。是能够的。女员工生育享受不少于90天的产假,包括15天的预产假。已婚妇女23周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假30天,难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产水术者)增加产假15天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。应视为正常出勤,任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金,不影响晋级、调工资,并计算其工龄,反之则违反国家劳动法,侵害了女职工的合法权益,可到相关部门举报并申请劳动仲裁。
2014-01-13 21:04:51
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