临时聘用人员退休年龄

更新时间:2020-02-19 12:03:26人浏览
问题描述:
请问临时聘用的女员工退休年龄是多少岁?
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
女性50周岁退休。。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
2014-01-13 19:09:27
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
临时聘用人女性55周岁退休。
2014-01-13 16:22:21
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
女性50周岁退休。
2014-01-13 14:45:12
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助64314人 · 响应时间 平均5分钟内
根据《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》第三条:参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的,可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费),且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。
2020-02-19 12:03:26
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助65428人 · 响应时间 平均3分钟内
当前,参加城镇职工基本养老保险的女性劳动者,法定退休年龄为:
1、女工人年满50岁,女性管理和技术岗位人员年满55岁,女性个体户和灵活就业人员按所在省、直辖市、自治区的规定为50岁或者55岁;
2、特殊工种年满45岁;
3、因病或者非因工负伤完全丧失劳动能力的年满45岁。职工到达法定退休年龄并办理退休手续后,以及个体参保人员到达规定领取基本养老金年龄并办理领取基本养老金手续后,从次月起按月领取基本养老金。
2016-11-20 17:10:24
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助189494人 · 响应时间 平均3分钟内
退休前的劳动争议,退休后在没有超过时效的,可以申请仲裁。
  退休之前的劳动争议,劳动者虽然已经退休,但是主张的是之前的权利,没有超过仲裁时效的,可以申请劳动争议仲裁。
  《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定:“ 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。”劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出“。
2014-09-12 17:40:39
田野律师
服务地区-北京北京
您好。55周岁。。。。。。。。。。
2014-01-17 11:31:53
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
女性50周岁退休 。
2014-01-13 19:10:36
周雪峰律师
服务地区-上海上海
一般是55周岁。
2014-01-13 18:34:49
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
社保咨询。。。
2014-01-13 17:09:53
李建成律师
服务地区-北京北京
您好。55周岁。
2014-01-13 13:36:06
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