2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
张俊杰律师
盟
服务地区-辽宁沈阳·电话-159-9825-2872
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 视为工伤。否则不是、
2014-01-09 10:31:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,根据我国生育保险规定,只要生育保险费用正常及时缴纳,那么生育津贴就可以拿。如果未及时缴纳或者停缴生育保险费用的,就不能享受生育津贴了。我国《劳动法》规定,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职时遇法定节假日,应正常计算工资。如用人单位未支付,可先协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,维护自己的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违法辞退员工应支付赔偿金。具体操作为:1.计算员工工作年限;2.根据年限确定赔偿月数;3.计算员工月平均工资;4.支付双倍月平均工资作为赔偿金。若公司拒绝支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以和学校协商解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
三胎申请生育津贴需要在终止妊娠后或者术后6个月内,携带下列材料向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇:1、参保职工的社会保障卡复印件;2、准生证、出生证和独子证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好您自己和您老公去商量生活费问题 这个事情法律平台处理不了
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询