公司如此拒签劳动合同，合法否？
更新时间：2010-02-07 12:18:07人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江西南昌
拒签合同违法，从08年2月份起，应双倍支付工资，一年后未签订合同的，视为已签订无固定期限劳动合同。违法解除劳动合同的，双倍支付积极补偿金，补偿标准：工作满一年计算一个月的工资，不满6个月按照半个月计算，6个月以上不满一年按照一个月计算工资。
2010-02-07 12:18:07
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