连续订立3次固定合同自然终止后不续签要双倍赔偿吗
更新时间：2014-01-07 19:20:58人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，若你在08年前在公司工作，则从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。若你是08年以后到公司工作的，则按你的实际工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。
劳动合同到期，公司没有与员工续签同，但员工仍在公司工作，公司应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。
劳动合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
2014-01-07 12:50:27
服务地区-广东深圳
连续订立两次固定期限劳动合同后，除非你不愿意签订无固定期限劳动合同，否则公司有义务与你签订无固定期限劳动合同。公司拒不签订的，应双倍赔偿。如需要律师可以电话联系。
2014-01-07 14:34:27
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