职工因病丧失劳动能力后如何处理
更新时间：2014-01-07 10:04:46人浏览
问题描述：
职工因病不能胜任工作安排，怎么办？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江宁波
你好，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原来工作，单位应该另行安排工作，若还不能胜任，单位可以解除合同！希望有所帮助
2014-01-07 10:04:46
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