2013年上班路上出了交通事故算工伤吗
更新时间:2014-01-04 19:57:53人浏览
问题描述:
我在2013年12月时,上班路上出了交通事故,非本人主要责任。当时我当场撞晕,医院检查头部没有什么问题,软组织损伤,在医院休息了一个多星期。请问这算不算工伤?请回复,谢谢!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您有权要求老板支付治疗费用。依据《中华人民共和国社会保险法》,工伤医疗费用应由工伤保险基金或用人单位支付。如老板不支付,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,维护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同上面具体是怎么约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工工资不给,可以向相关的调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
出国打工需要基本条件:1、年龄。一般新加坡这些国家要求在18-35岁之间,发达国家一般要求的年龄范围在22-48岁之间。当然也有其他年龄要求的。2、学历。学历没
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:法律没有对报警做资格规定,一般16周岁以下未成年报案需要家长陪同,在询问做笔录时是需要监护人或其他合适的成年人在场陪护。16周岁以上18周岁以下去公安
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同需赔双倍工资:根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要申请异地就医报销手续
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询