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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2
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你好，申请鉴定。
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九级和十级……
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需要做鉴定确定伤残级别。你可以随时与我交流咨询。
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由专业机构鉴定，而且人身损害和工伤的伤残等级标准时不一样的。有问题可来电或面谈
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如果属于公司的原因，安排员工休假的。第一个月一按原工资发放。第二个月按当地最低劳动保障标准的百分80开始发放。
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公司未缴纳社保，您离职时可要求经济补偿和补交社保。根据《劳动合同法》规定，公司未依法缴纳社保，您有权解除劳动合同并要求公司按工作年限支付经济补偿金，同时要求补交
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劳动合同到期用人单位不续签，应当向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，公积金事宜不属于仲裁受理范围，您可以向当地公积金管理中心进行投诉。
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工作导致骨折的工伤赔偿需要按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
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