如何要求单位经济补偿

更新时间:2013-12-31 10:44:33人浏览
问题描述:
你好,我在某企业工作近四年,前三年多次获得优秀员工等称号,陪单位从创业初期走到如今成为当地本行业龙头企业,付出太多,前段时间刚续签合同,但今天接老板通知元旦后去结工资走人,我就这样莫名其妙被开除了,请问我该怎么办,如何要求单位经济补偿。寻求专业法律帮助!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好,一般是满一年支付一个月工资的经济补偿金
2013-12-31 09:52:41
张树青律师
服务地区-山西太原
如果属于违法解除,可以主张赔偿金。
2013-12-31 10:44:33
武剑旺律师
服务地区-山西太原
不仅可以要求经济补偿,可以要求赔偿的。来电咨询,可以提供法律帮助
2013-12-31 10:02:45
卢春霞律师
服务地区-山西太原
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2013-12-31 09:36:04
李建成律师
服务地区-北京北京
可以要求满一年支付一个月工资的经济补偿金
2013-12-30 23:14:23
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