员工自动离职，在职期间的社保公司未交，是否可以得到补偿？
更新时间：2013-12-27 14:53:24人浏览
问题描述：
员工与公司签署一年劳动合同，在职六个月后员工自己辞职（未满一年）。于月底完成交接手续。在职1--6月，期间公司未帮员工交过社保也没有得到补偿。续签合同是从5月开始，现在没有之前的合同。请问员工是否可以要求公司补偿社保金？如果公司不给，那我又该怎样维护自己的利益？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
你好。对于单位没有购买社保的，劳动者是可以要求补缴的；劳动者自己提出辞职的，是不能要求经济补偿金的。公司如不配合解决，你是可以申请劳动仲裁的。
2013-12-27 14:53:24
咨询我
都燕果律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
对于没有购买的社保，你们是有权要求补缴的，建议协商解决，协商不成是可以申请劳动仲裁维权的。
2013-12-27 14:49:16
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