工资低于最低工资标准
更新时间：2013-12-26 15:34:18人浏览
问题描述：
07年参加工作一直到现在，07年至2011年1月基本工资是550元，一直没交养老保险。2011年4月份开始交养老保险和医疗保险，工资涨到660元。12年又该交五险，13年十月份又涨了点工资，能到一千二三。这期间（2010年3月—8月底）我歇产假既没有享受到产假补助也没有工资。现在是我想辞职，可以要求单位补发漏缴的保险、低于最低工资标准的工资以及产假补助吗？这一块大概能有多少金额呢？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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