1984年关于招聘干部的法律

更新时间:2013-12-17 23:24:14人浏览
问题描述:
我是一名招聘干部,84年至94年,83年年考核因得罪领导,评基本称职解聘咋维护自己的权益
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁磐律师
服务地区-四川成都
你好。用人单位违法解除劳动合同的,劳动者是可以要求对方支付经济补偿金的,协商不成可申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
2013-12-17 23:24:14
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