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聚众斗殴轻伤怎么判刑
聚众斗殴是一项非常恶劣的行为，同时也是犯罪行为，如果因为聚众斗殴造成了人员轻伤的话应该如何进行刑事处罚呢。所以下面是法律快车小编为大家带来聚众斗殴轻伤怎么判刑的
聚众斗殴罪
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只要不是累犯、团伙中主犯就可以申请取保候审。从司法实践来看，犯罪嫌疑人给被害人赔偿取得谅解后，更好办理。相关规定：《公安机关办理刑事案件程序规定》第七十八条对累
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故意伤害轻伤的赔偿
如果行为人故意伤害他人，并且导致轻伤以上伤情的，那么行为人就有可能构成故意伤害罪，被侵害人不仅可以提起刑事诉讼，也可以要求行为人对自己的伤害进行民事赔偿，那么故
故意伤害罪
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轻微伤侵权损害赔偿具体的赔偿项目和金额的计算标准在《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定里面有详细的介绍，包括医疗费、误工费、护理
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经法医鉴定为轻伤，那么对方的行为就构成了故意伤害罪，根据刑法的规定应当被判处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。但是造成轻伤害得故意伤害案件属于告诉案件，如果你不要
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致人轻微伤被起诉不可以不理，否则就承担缺席判决的后果。致人轻微伤被起诉后，应当积极应诉答辩，向法院提出自己的意见和证据。如果不理，会有以下不利后果：被告不应诉，
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须经专业机构鉴定
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你好，看公司规定
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法律分析：暑假打工是属于临时工，也没有长期合同的，应该按实际天数算，30天算一个月，最多31天，如果没有节假日的话，最多30天算一个月，因为按月算应该要有节假日
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一、幼儿园老师有五险一金吗1、幼儿园教师参加工作的话，单位也需要为他缴纳五险一金，符合劳动法的相关规定。一般来说，公办老师属于正规国家事业编制，属于全额拨款的教
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法律分析：可以先协商，协商不了的话可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，要求支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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老板拖欠工资，可投诉或申请仲裁。依据《劳动争议仲裁调解法》及《劳动合同法》，老板不按时支付工资，你有权向劳动行政部门投诉，或向劳动仲裁委员会申请仲裁，甚至向法院
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可以主张双倍工资赔偿和社保补缴。根据《劳动合同法》和《社会保险法》，未签劳动合同可要求双倍工资，未缴社保则用人单位将面临罚款，并需补缴社保费用。
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你可以通过法律途径维护自身权益。根据《劳动争议调解仲裁法》，因劳动报酬等发生的争议适用该法，你可以申请劳动仲裁或向法院起诉，要求支付工资。如不及时处理，可能面临
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失业金一旦申请方式确定，一般不可更改。请耐心等待到账。如长期未到账，可能存在异常，应及时联系社保机构咨询。【分析说明】在失业金申请流程中，一旦选择了领取方式（一
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