公司不签劳动合同不上社保
更新时间：2010-01-29 22:30:41人浏览
问题描述：
我自零九年二月二十三入职，至今，单位没有和我签订劳动合同，也没有上任何保险。我是一名农民工。请问：
1.如果我找到了合适的单位，没有提前一个月提交辞职手续，我还有维权的权利吗，？
2.如果我提前一个月辞职，且单位不上社保，不签合同的情况持续18个月，即2010年8月30我提交辞呈，我最迟到什么时候，我还有依法维权的权利，即索要双倍工资和要上社保的权利吗？
3.如果提前一个月辞职，下个月我仍然在干，中途老板要我正式离职，即这一个月没有干满，那我这一个月可否要全额工资？
4.如果没有提前一个月辞职，且单位不上社保，不签合同的情况持续15个月，我能维权吗，具体可以主张哪些权利？
5.如果我提前一个月辞职，递交维权材料和证据到当地劳动仲裁委员会，要求按照劳动法第46条，要求赔偿双倍工资和补缴社保，仲裁委员会是不是都支持，或只支持索要补缴社保？
6.单位不上社保不签合同的状况持续一年多，而我提前一个月辞职，可以依法主张哪些权利？
7.农民工在京，可以上那些社保？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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