被辞退后有得补偿吗?

更新时间:2013-12-17 21:30:34人浏览
问题描述:
近日单位借考核想辞退员工,请问辞退员工的单位,是否要按照劳动法作出补偿?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
江沃鸿律师
服务地区-广东广州
\r\n1、如无重大过错,或未依法依规章制度辞退你,则属于违法解除劳动关系,你可以得到相应的赔偿金或经济补偿金。\r\n2、经济补偿金为一年一个月,赔偿金为一年两个月。计算基数是离职前十二个月的月平均工资,通俗可理解为发到你手的工资或加上社保个人部分。
2013-12-17 12:06:04
吴大义律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-6000-0364
要看辞退有无合法理由。如果仅凭考核结果就辞退的话,单位往往需要赔偿
2013-12-17 10:42:24
陈贤良律师
服务地区-广东广州
需要赔偿,具体咨询电话联系我。
2013-12-17 21:30:34
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好!无合法理由辞退的,需要支付赔偿。
2013-12-17 14:12:34
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
单位辞退员工无法律及事实依据就需要补偿。
2013-12-17 10:03:21
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