试用期赔付问题
更新时间：2013-12-17 13:12:49人浏览
问题描述：
用工单位与员工签订劳动合同，但是没有写明试用期的时间，事实是有试用期的，在没过试用期的时候公司辞退员工怎么赔偿呢？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以搜集证据起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体查看你的贷款合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
合同纠纷常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。协商是双方直接谈判达成和解；调解是第三方协助下达成和解；仲裁是依据合同中的仲裁条款或双方协议，由仲裁机构裁决；诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议积极协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好，具体什么事情呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可向交通管理局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看具体案件类型的哦
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好你这边具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
